Soru & Cevap >   Detay
 
  08.04.2010
MERHABALAR ,     15 YIL 3600 GÜN İLE KIDEM TAZMİNAT YAZIMIZI İŞVERENE İLETİP TAZMİNATIMIZI TALEP EDİP AYRILDIKTAN SONRA YENİ BİR İŞYERİNDE ÇALIŞMAYA DEVAM EDEBİLİRMİYİZ. BU DURUMDAN SONRA EMEKLİLİK İLE İLGİLİ OLARAK ÇALIŞTIĞIMIZ İŞYERİNDE YAŞIMIZI BEKLEYEBİ www.SGK.com.tr
Sayın Dinçer Öğet,  Bu yazıyla tazminat alıp işinizden ayrıldığınızda işyerinizden ayrılabilirsiniz ancak başka bir işyerinde çalışmaya devam edebilirsiniz.Prim gün sayınız kaldığı yerden devam eder.
Üye olmayanlar makalelerin devamını okuyamazlar.


banner
KIDEM TAZMİNATI FONA DEVREDİLMELİ Mİ?


 

Copyright © 2012 Sgk.com.tr. All Rights Reserved. ed.

raynointeractive