Soru & Cevap >   Detay
 
  15.11.2009
Merhaba,Muhasebe Md.olarak çalıştığım işyerinden sağlık sorunlarımdan dolayı 9.11.09 tarihinde işe gidemedim.10.11 tarihinde hastanye gidip 3 günlük rapor aldım.Ancak işyerindeki soruınlar sağlığımı olumsuz etkilediğinden görevime dönmek istemiyorum.4,5 y www.SGK.com.tr
Sayın Murat Kızıltan,  İşyerinizden işin sizi sağlık yönünden olumsuz etkilediğini aporla belgeleyerek kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.Bu 4857 sayılı iş kanunun 24. maddesinde açıklanmıştır.An
Üye olmayanlar makalelerin devamını okuyamazlar.


banner
KIDEM TAZMİNATI FONA DEVREDİLMELİ Mİ?


 

Copyright © 2012 Sgk.com.tr. All Rights Reserved. ed.

raynointeractive